副業と言う概念。
雇用関係が認められた上で他の仕事を受けている場合はどうなんでしょうか?
あくまで支障が無いと言うことを前提とするならそれは関係ないとも言えるようです。
ただ労働者と認めさせるには厳しくなる側面が有りますが
たまに他の仕事を取って支障が出ない状態なら相手が主張してもこれは無効かと思います。
雇用関係が認められた上で他の仕事を受けている場合はどうなんでしょうか?
あくまで支障が無いと言うことを前提とするならそれは関係ないとも言えるようです。
ただ労働者と認めさせるには厳しくなる側面が有りますが
たまに他の仕事を取って支障が出ない状態なら相手が主張してもこれは無効かと思います。